Desenvolvimento
 
A Glory Global Solutions tem grandes ambições no seu crescimento e encontra-se à procura de colaboradores que partilhem as mesmas aspirações. Na Glory, o nosso sucesso representa uma oportunidade para si, por isso esperamos que os nossos colaboradores desenvolvam as respectivas competências de forma contínua, bem como o panorama da empresa. Cada cargo na Glory Global Solutions apresenta requisitos claros para o sucesso, mas disponibiliza igualmente bastante espaço para uma abordagem ousada que ultrapasse barreiras e fomente o progresso.

 

A Empresa proporciona oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento a todos os colaboradores para que estes possam concretizar todo o seu potencial. Os comentários regulares sobre o desempenho fornecem aos colaboradores uma oportunidade para continuarem a apostar no seu desenvolvimento de uma forma dinâmica e orientada por objectivos, preparando-os para o seu futuro sucesso.

 

Através deste desenvolvimento e apoio, os colaboradores dispõem de uma oportunidade para trabalhar em projectos interessantes e inovadores, em linha com a estratégia fundamental da Empresa.

 

 

Incentivos e Prémios

 

Na Glory Global Solutions, reconhecemos que o sucesso da empresa está directamente associado à nossa capacidade para atrair, desenvolver e reter colaboradores talentosos, motivados tanto para impulsionar o desempenho da empresa como para crescer a nível pessoal.

 

Estamos empenhados em proporcionar esquemas de reconhecimento e prémios competitivos em conformidade com o desempenho dos colaboradores; na Glory, a sua contribuição conta. 

Irá verificar que os nossos pacotes salariais incluem um salário base e um bónus variável. Os nossos planos de incentivos foram concebidos tanto para recompensar os resultados empresariais como para reconhecer o valor criado pelos colaboradores. Recorremos a vários esquemas de reconhecimento em todas as regiões nas quais desenvolvemos a nossa actividade, o que permite valorizar regularmente tanto os sucessos de equipa com os individuais.

 

Os nossos pacotes de prémios salariais são revistos periodicamente para garantirmos que estes permanecem competitivos, proporcionam uma motivação adequada e estão directamente associados à rentabilidade da empresa. Estes incluem várias regalias locais para os colaboradores, sendo nosso objectivo assegurar que os prémios são transparentes e facilmente entendidos, de forma a motivarem os nossos colaboradores no sentido de desenvolverem as respectivas carreiras e crescerem a nível pessoal.​​​