Desarollo

 

Glory Global Solutions tiene grandes aspiraciones de crecimiento y está buscando empleados con las mismas inquietudes. En Glory, nuestro éxito es tu oportunidad y esperamos que nuestros empleados se desarrollen continuamente a sí mismos en el ámbito empresarial. Cada rol en Glory Global Solutions tiene componentes claros para alcanzar el éxito, y mucho espacio para plantear un enfoque abierto y audaz, con el fin progresar y superar los límites.

 

La Compañía ofrece oportunidades de aprendizaje y desarrollo a todos los empleados para que puedan alcanzar su máximo potencial. Los comentarios regulares sobre rendimiento proporcionan a los empleados la oportunidad de seguir evolucionando de una forma dinámica y orientada a objetivos, preparándolos para el éxito futuro.

 

A través de este esquema desarrollo y apoyo, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en interesantes e innovadores proyectos, que están alineados con la estrategia básica de la Compañía.

 

Reconocimiento

 

En Glory Global Solutions reconocemos que el éxito de nuestro negocio está vinculado a nuestra capacidad de atraer, desarrollar y retener personas con talento, que están motivadas para impulsar el rendimiento del negocio y lograr el crecimiento personal.

 

Estamos comprometidos en proporcionar competitivos esquemas de recompensa y reconocimiento, que están alineados con el rendimiento del negocio; tu contribución cuenta en Glory.

 

Encontrarás que nuestros paquetes de compensación incluyen un salario base y un complemento de remuneración variable. Nuestros planes de incentivos están diseñados tanto para recompensar el crecimiento del negocio como para reconocer la creación de valor por parte de nuestros empleados. Disponemos de diferentes esquemas de reconocimiento en nuestras regiones que valoran y premian el éxito, tanto a nivel individual como en equipo.

 

Nuestros paquetes de recompensa se revisan con regularidad con el fin de asegurarnos de que son competitivos, motivadores y están vinculados directamente con la rentabilidad del negocio. Incluyen una serie de beneficios para los empleados a nivel local, siendo nuestro objetivo asegurar que el esquema de recompensa es transparente, fácil de entender y motivador para nuestros empleados, con el fin de que desarrollen su carrera y logren el crecimiento personal.​